Prioriterer du HR i din virksomhed? Et godt HR-system gør arbejdet lettere

HR står som bekendt for Human Resources, og ligesom med ressourcerne ude i naturen, skal vi gøre, hvad vi kan for at få mest muligt ud af de ressourcer, der er til rådighed for virksomheden. Heriblandt de menneskelige, som gemmer sig i virksomhedens medarbejdere. Det lyder meget kynisk at tænke på medarbejderne som ikke andet…

Få hjælp til udvikling af medarbejderstaben med DISC-analyser

Det er vigtigt, at man passer sammen, hvis man skal bruge meget tid sammen. Det gælder sådan set i alle aspekter af livet, hvad enten det gælder i parforholdet, på arbejdet eller om det er på fodboldbanen. I alle relationer af en vis tyngde og varighed er der et element af, hvor godt man passer…

Brug LinkedIn til at tiltrække medarbejdere gennem branding

De rette medarbejdere er essentielle for enhver virksomhed. Uden det rigtige hold til at understøtte det, man gerne vil i virksomheden, når man ikke i mål, og derfor bliver der hvert år brugt mange penge på rekruttering på den ene eller den anden måde. LinkedIn kan bruges til mange ting i forhold til rekruttering, og…

Derfor skal du prioritere HR i din virksomhed – uanset størrelse

HR er essentielt i enhver virksomhed – uanset størrelse. Det er nemlig lige meget, hvor mange medarbejdere virksomheden har på lønningslisten, det er medarbejderne, der er den olie, som får maskineriet til at køre uden problemer. Hvis man ikke investerer tid i medarbejderne, kommer maskineriet lige netop ikke til at køre uden problemer. Medarbejderne er…

Færre arbejdsskader i køle- og fryserum

I køle- og fryserum kan der hurtigt opstå problemer med kondens og is som følge af luftfugtigheden. I fryserum er der en stor fare for at kondensen fryser til is. Dette skaber glatte overflader, og øger dermed også risikoen for faldskader. Der kan også dannes tåge, som nedsætter sigtbarheden. Der er også andre problemer, som…

Hjælp dine medarbejdere med behandlingen af slidgigt

Slidgigt er en ledsygdom, som rammer langt de fleste af os danskere. Op mod 80% af os får slidgigt. For mange rammer det først, efter man er rundet 50 år. Det betyder, at det også kommer til at få en påvirkning på arbejdslivet, da pensionsalderen tidligst er 65 år. Slidgigt påvirker arbejdsdagen Det er forskelligt…